Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Nürnberg
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterDein Profil:
Du ...
- bist engagiert, motiviert und ehrgeizig
- bist wissbegierig und willst noch viel dazulernen
- bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und gehst offen auf Menschen zu
- hast eine hohe IT-Affinität
- hast gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Auffassungsgabe
- begeisterst dich für moderne Technik und
- möchtest gerne in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Deine Bewerbung sollte Folgendes enthalten:
- ein aussagekräftiges Anschreiben mit einem Hinweis, für welche unserer Ausbildungsstellen und -orte du dich bewirbst
- deinen aktuellen Lebenslauf mit einem Foto von dir
- Kopien deiner letzten drei Zeugnisse sowie
- sonstige interessante Informationen über dich z. B. Praktikumsnachweise.
Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben:
Du ...
- analysierst und optimierst Geschäftsprozesse mittels digitaler Lösungen.
- lernst relevante Schnittstellen zwischen Systemen zu erkennen und anforderungsgerecht neue Systeme zu implementieren.
- unterstützt die Einführung und Betreuung neuer IT-Systeme.
- schulst und berätst Kollegen zu digitalenn Anwendungen.
- lernst als Kaufmann/-frau die Wirtschaftlichkeit und den Nutzen deiner Projekte im Blick zu behalten und diese erfolgreich zu managen.
Weiterhin unterstützen wir dich mit ...
- Einführungswochen mit deinen Azubi-Kollegen, damit du unbesorgt und voll motiviert in die Ausbildung starten kannst;
- Ansprechpartnern über alle Ausbildungssituationen hinweg, entweder sind unsere Ausbildungsbeauftragten oder Ausbilder für dich da;
- regelmäßigen Feedbackgesprächen, um deine individuelle Entwicklung zu fördern;
- hochwertigen Schulungen für deine Persönlichkeitsentwicklung;
- Gestaltungsmöglichkeit durch individuelle Azubi-Projekte;
- eine intensive Vorbereitung auf deine Abschlussprüfung;
- und vieles mehr...
Wir bieten dir ...
- eine gute Arbeitsatmosphäre z. B. duzen sich alle Kollegen, auch unsere Azubis die Vorstände und natürlich umgekehrt (DU-Kultur);
- vielfältige Entwicklungs- und Übernahmemöglichkeiten nach deiner Ausbildung (Übernahmequote ca. 95 %);
- vermögenswirksame Leistungen und ein 13. Zusatzgehalt;
- betriebliche Altersvorsorge und ein flexibles Gleitzeitmodell (ab 18 Jahren);
- einen modernen Dresscode - bei uns gilt der Business-Casual-Look, der dir zugleich Raum zum Wohlfühlen und für deinen individuellen Geschmack, aber auch deine professionelle Wirkung lässt.
Deine Ausbildungsvergütung ...
1. Ausbildungsjahr: 1.370,00 € (inkl. vermögenswirksamen Leistungen)
2. Ausbildungsjahr: 1.420,00 € (inkl. vermögenswirksamen Leistungen)
3. Ausbildungsjahr: 1.480,00 € (inkl. vermögenswirksamen Leistungen)
Unser Angebot:
- familiären Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
- tarifliche Entlohnung und Sonderzahlung z. B. 13. Gehalt
- Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- 39-Stunden-Arbeitswoche
- moderne Arbeitsplätze
- flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
- kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
- zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
- Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
- wöchentlichen Obstkorb
- Jobrad
Weitere Informationen
Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anderes angegeben, dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt.
Hinweise zur Bewerbung
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